近来，云南曲靖，据潇湘晨报报导，我国裁判文书网揭露一同案子的二审刑事裁定书。

  “互殴！”云南曲靖，一名餐厅女职工因离任索要薪酬与店长产生剧烈争论。店长态度强硬，女职工宣称遭到谩骂和物品抛掷，随后两人从口角上升至肢体冲突，局面一度失控。

  终究，两人被其他职工摆开，女职工报警求助。当地警方查询后，确定两边互殴，别离给予四日的行政拘留处分。女职工觉得本身是在正当防卫，不满处分成果，遂提起诉讼，恳求吊销处分决议。

  工作产生在曲靖经开区某达广场的一家叫“来某米”的餐厅。刘某倩，富源县人，是这家餐厅的职工。她和店长花某梅联系一般，偶然有点小冲突。本年春天，刘某倩想辞去职务，并要求赶快结算薪酬。

  四月中旬的一个上午，刘某倩去餐厅找花某梅谈薪酬。餐厅人不多，只要几个职工在忙活。开端说话还算顺畅，但提到详细薪酬数额时，两人口气都变硬了。刘某倩说她只想拿回自己的血汗钱，可花某梅态度恶劣，还骂她。更糟的是，花某梅朝她扔了个杯子，其他职工也围了上来。

  感觉受委屈的刘某倩打了110。等差人来的时分，状况失控了，她和花某梅扭打在一同。其他职工把她们摆开后，差人也到了，把两人带出所。

  警方查询后，确定两人互殴，各拘留四天。刘某倩觉得这是正当防卫，不服气，就告到法院，要求吊销处分。她在法庭上说，她仅仅去要薪酬，不是去捣乱，是花某梅先着手，她才还手的。她以为警方没听她解说，直接拘留她不公正。

  公安局则坚持处分决议有充沛依据，监控录像、证人证言、医院确诊证明都显现两人互殴。花某梅也赞同警方的处理成果，供认自己不对。

  法院审理后以为，公安局的处分契合法律规定，表现了公正准则。刘某倩不服上诉，但二审法院维持原判。终究，刘某倩的诉讼失利，仍然要承受四天行政拘留的处分。